Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi

1. Latar Belakang

Kinerja individu dan organisasi merupakan dua komponen yang saling terkait dan menentukan keberhasilan suatu instansi. Individu yang produktif, kompeten, dan memiliki motivasi tinggi akan berkontribusi langsung pada pencapaian target organisasi. Sebaliknya, organisasi yang memiliki struktur kerja, budaya, dan sistem penilaian kinerja yang baik juga akan mendorong pegawai untuk bekerja lebih optimal.

Namun, di banyak lingkungan birokrasi maupun lembaga publik, masih dijumpai ketidakseimbangan antara target organisasi dan pencapaian personal. Untuk itu, pelatihan ini dirancang guna membekali peserta dengan strategi menyelaraskan potensi individu dengan tujuan organisasi secara sinergis dan terukur.


2. Tujuan Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi

  • Memberikan pemahaman tentang hubungan antara kinerja individu dan organisasi.

  • Membekali peserta dengan strategi peningkatan kinerja personal yang berdampak pada unit kerja.

  • Menyusun target, indikator, dan sistem evaluasi yang menyelaraskan kinerja pegawai dan organisasi.

  • Membangun budaya kerja yang kolaboratif, produktif, dan berorientasi hasil.


3. Materi 

  1. Konsep Kinerja Individu dan Organisasi: Prinsip dan Indikator

  2. Penetapan Sasaran Kinerja Individu (SKP) dan Integrasi dengan Tujuan Organisasi

  3. Strategi Peningkatan Kinerja Personal: Kompetensi, Motivasi, dan Evaluasi

  4. Teknik Monitoring, Evaluasi, dan Umpan Balik Kinerja

  5. Penguatan Budaya Kerja Produktif dalam Tim dan Organisasi

Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi

Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi

Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi


4. Metode Pelatihan

  • Presentasi narasumber

  • Diskusi interaktif

  • Simulasi penyusunan target kinerja

  • Studi kasus dan evaluasi praktik terbaik


5. Sasaran Peserta

ASN, pejabat struktural, staf manajerial, dan pegawai yang terlibat dalam penyusunan SKP, manajemen kinerja, serta pengembangan SDM.


6. Waktu dan Tempat

Waktu dan lokasi pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan kesiapan peserta atau instansi penyelenggara.


7. Penutup

Pelatihan ini diharapkan menjadi sarana peningkatan kompetensi dalam menyusun strategi dan langkah nyata optimalisasi kinerja, baik pada level individu maupun organisasi, guna mendukung keberhasilan pelaksanaan tugas dan pelayanan publik.

Cek Juga Bimtek Lainnya Disini

Dengan Ini Kami Pusat Studi Konsultasi Nasional Mengundangan Bapak/Ibu Untuk Hadir dalam Bimbingan Teknis Dengan Tema Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi”

 Untuk Informasi Lebih Lanjut Hubungi Kontak di Bawah : 

  1. ☎ (021) 345 4426
  2. 📱0812-6660-0643
  3. ✉ info@pusatstudi.com
Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi

Training Optimalisasi Kinerja Individu dan Organisasi