Training Keterampilan Coaching dan Mentoring untuk Peningkatan Kinerja Pegawai Tahun 2025
Training ini dirancang untuk membekali para pemimpin, manajer, dan profesional SDM dengan keterampilan coaching dan mentoring yang efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai. Dengan menguasai teknik coaching dan mentoring, peserta dapat membangun budaya kerja yang suportif, meningkatkan motivasi karyawan, serta mendorong pertumbuhan profesional dalam organisasi. dengan ini Pusat Studi Konsultasi Nasional (PSKN) akan melaksanakan Training Keterampilan Coaching dan Mentoring Untuk Peningkatan Kinerja Pegawai Tahun 2025.
Tujuan Training
Setelah mengikuti training Keterampilan Coaching dan Mentoring Untuk Peningkatan Kinerja Pegawai Tahun 2025., peserta diharapkan untuk dapat :
- Peserta diharapkan memahami perbedaan dan manfaat coaching serta mentoring dalam konteks pengembangan SDM.
- Peserta diharapkan menguasai teknik dasar coaching dan mentoring yang efektif.
- Peserta diharapkan menerapkan strategi coaching untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas pegawai.
- Peserta diharapkan mengembangkan keterampilan komunikasi dan umpan balik yang konstruktif.
- Peserta diharapkan membangun hubungan kerja yang positif dan berorientasi pada pengembangan karyawan.
Training Keterampilan Coaching dan Mentoring untuk Peningkatan Kinerja Pegawai Tahun 2025
Bimtek Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Mimika
Outline Materi Training Keterampilan Coaching dan Mentoring Untuk Peningkatan Kinerja Pegawai Tahun 2025 :
- Definisi coaching dan mentoring
- Perbedaan coaching, mentoring, dan training
- Manfaat coaching dan mentoring bagi organisasi dan individu
Metode Training
Training ini menggunakan pendekatan interaktif dengan metode:
- Presentasi dan diskusi: Pemaparan konsep dan diskusi interaktif.
- Simulasi dan role play: Latihan praktik coaching dan mentoring.
- Studi kasus: Analisis kasus nyata dalam implementasi coaching dan mentoring.
- Self-assessment: Evaluasi pribadi terhadap keterampilan coaching dan mentoring.
- Feedback dan refleksi: Sesi umpan balik dan perencanaan tindak lanjut.
Hubungi kontak kami : 082218272892
Email :
Training Keterampilan Coaching dan Mentoring untuk Peningkatan Kinerja Pegawai Tahun 2025
