Dalam tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN), analisis jabatan memegang peranan vital untuk memastikan bahwa setiap jabatan memiliki fungsi, tanggung...
Bimbingan Teknis Analisis Jabatan (Bimtek ANJAB) telah menjadi salah satu program penting dalam rangka meningkatkan kualitas tata kelola Aparatur Sipi...
Digitalisasi telah merambah hampir seluruh aspek kehidupan, tidak terkecuali dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sektor pemerintahan. Jika ...
Pengelolaan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) menjadi isu krusial dalam tata kelola pemerintahan modern. Salah satu tantangan terbesar a...
Analisis Jabatan (ANJAB) merupakan salah satu instrumen penting dalam manajemen sumber daya manusia di instansi pemerintah. Tanpa adanya ANJAB yang ba...
Training Perencanaan dan Pengembangan Kompetensi SDM Aparatur
1. Latar Belakang
Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur merupakan aset strategis dalam me...
Pelatihan Penyusunan Formasi CPNS dan PPPK Sesuai Regulasi
1. Latar Belakang
Penyusunan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemeri...
Bimtek Pengelolaan Administrasi Kepegawaian dengan SIASN/SAPK
1. Latar Belakang
Transformasi digital dalam pengelolaan kepegawaian menjadi sebuah ke...
Training Disiplin Pegawai Berdasarkan PP No 94 Tahun 2021
1. Latar Belakang
Penerapan disiplin pegawai merupakan salah satu upaya untuk mewujudkan A...
Pelatihan Manajemen Kepegawaian Daerah dan Sistem Merit ASN
1. Latar Belakang
Manajemen kepegawaian yang profesional merupakan salah satu kunci kebe...