BIMTEK LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
Leadership adalah kompetensi yang mutlak dimiliki oleh setiap individu atau karyawan, apapun bidang pekerjaannya. Khususnya untuk karyawan yang diberikan jabatan struktural atau para manager, mutlak untuk memiliki leadership yang kuat dan senantiasa harus mengembangkannya di tempat kerja.Pelatihan leadership development program ini mengajak peserta untuk memahami Leadership, yang merupakan kompetensi ‘Soft Skill’ atau sering pula disebut sebagai ‘People Skill’. Setiap orang memiliki leadership yang berbeda tingkat kualitasnya, dan merupakan kompetensi yang dapat dipelajari dan dikembangkan sendiri.
Pada kenyataannya, karyawan tidak memahami aspek Leadership dengan baik, dan berkembang hanya berdasarkan pada situasi yang ‘otodidak’ (autodidact). Pada kondisi demikian, maka perkembangan nya tidak akan maksimal, atau bahkan cenderung datar. Agar seseorang dapat berkembang dengan maksimal, maka harus memahami perspektif leadership secara keseluruhan dan memahami beberapa core skill yang merupakan fondasi dari kompetensi leadership.
Leadership Development Program adalah pelatihan untuk para manager, supervisor, atau leader yang didesain dengan nuansa training in class yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan (aktif training). Capaian (outcame) pelatihan ini adalah :
1. Mampu memilik paradigma baru sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang tugas.
2. Mempunyai kreativitas yang tinggi guna mencapai hasil kerja yang lebih baik
3. Mampu mengidentifikasi problem operasional dan mampu membuat langkah perbaikan.
4. Dapat memecahkan masalah secara sistematis.
5. Mampu mendisiplinkan diri dalam penggunaan tanggung jawab pekerjaan dan alokasi waktu.
6. Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi.
7. Meningkatkan kemampuan memanage system dan informasi data perusahaan secara tepat.
8. Mampu menjadi pemimpin yang berani mengambil resiko, menerima tantangan dan bertanggung jawab.
9. Menjadi pemimpin yang mampu melakukan coaching dan counselling dengan baik
10. Mampu membentuk tim yang solid dan efektif
BIMTEK LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
BIMTEK LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
Outline Materi
1. Managing One Self
2. Peran dan Fungsi Leader
3. Kebiasaan yang Efektif
4. Communication Skill
5. Managing People
6. Coaching
7. Counselling
8. Problem Solving-Pengelolaan Konflik
9. Decision Making
10. Effective Team Building
Metode
1. Presentasi & Identifikasi (Find Out)
2. Role-Play
3. Studi Kasus
4. Simulasi
5. Coaching, Mentoring, Counceling
6. Umpan Balik dan Refleksi
Semua metode tersebut dikombinasikan dengan mengutamakan metode adult learning dan interaktif experiential learning.
Dengan Ini Kami Pusat Studi Konsultasi Nasional Mengundangan Bapak/Ibu Untuk Hadir dalam Bimbingan Teknis Dengan Tema ”BIMTEK LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
”
Untuk Informasi Lebih Lanjut Hubungi Kontak di Bawah :
-
- ☎ (021) 345 4426
- 📱0812-6660-0643
- ✉ info@pusatstudi.com
BIMTEK LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
